รบกวนปรึกษาหน่อยค่ะ ...
ดิฉันทำงานที่ สนง.บช (ก) ค่ะ ประมาณ 3 เดือนแล้ว ตำแหน่ง ผจก.บช ปรากฏว่าตัวเองรู้สึกไม่อยากทำที่นี่ค่ะ เพราะปัญหาเยอะค่ะ ระบบคอมไม่ทันสมัย เน็ตก้อมีเครื่องเดียว เอกเซล 2003 ค่ะ ผู้บริหารก้อไม่ค่อยจะทำงานเป็นระบบค่ะ (สามีภรรยาบริหารค่ะ) มีลูกค้าไม่เยอะค่ะประมาณ 50 ราย พนักงานน้องๆ ทะยอยออกหมดค่ะ เหลือกัน 5 คน แล้วบางครั้งดิฉันโดยกะตัวเองค่ะ ลูกค้าบางรายยังไม่ถึงดิวเก็บเช็คก้อส่งทีมงานเข้า ไปทำงานแล้วให้รับเช็คเลยค่ะ ประมาณก่อนดิว 7 วันค่ะ แต่ลูกค้าก้อตีเช็คให้ค่ะสั่งจ่ายวันที่ดิวค่ะ ทำงานไม่มีระบบค่ะ ออกงบให้ลูกค้าอย่างเดียวค่ะงบยังไงก้อได้ขอให้ส่งลูกค้าและเก็บเช็คได้ ค่ะ วันๆก้อถามแต่ว่ามีที่ไหนเก็บเช็คได้บ้างค่ะ ทำให้กดดันค่ะเวลาทำงาน รู้สึกไม่ยุติธรรมกับลูกค้าค่ะ เงินเดือนดิฉันประมาณ 20 k ค่ะ บริษัท ก งกมากค่ะ ระบบก้อไม่ลงทุน กระดาษปริ้นท์ ก้อให้ประหยัด
เอสี่ให้ใช้ 1 รีม ต่อเดือน ต่อ 2 คนใช้งานค่ะ เครื่องคิดเลยก้อไม่มีอุปกรณ์เครื่องเขียนไม่พร้อม สวัสดิการไม่มีเลย ชากาแฟ ให้ซื้อกินเอง โทรศัพท์โทรออกมีเครื่องเดียวใช้กัน 8 คน เครื่องที่มีเน็ตมีเครื่องเดียว ใช้ กัน 5 คน อุปกรณ์ไฟฟ้าทุกอย่างถ้ามือไปโดนเหล็กหรืออะไรก้อตามของเครื่องก้อจะโดนไฟ ช๊อตตลอดค่ะ ต้องหาทางป้องกันเอาเอง เคยบอกเขาแก้ไขแล้ว เขาบอกว่า จะไม่ลงทุนอะไรอีกแล้ว
ดิฉันก้อเลยหยุดงาน 2 วัน ไปทำงานที่เดิมค่ะ เขาให้ 28k ค่ะ แล้ว บริษัท ก ก้อโทรมาค่ะ ถามดิฉันว่ามีปัญหาอะไรไม่ไปทำงาน ดิฉันก้อเลยบอกไปว่า ขอลาออกค่ะ จะกลับไปทำที่เดิมค่ะ มีปัญหาเรื่อง ชม.ฝึกงานด้วย และเขาเพิ่มเงินเดือนให้ด้วย บริษัท ก เลยบอกว่างั้นเขาเพิ่มให้ 25k เอาม้ย ให้เวลาคิด 1 คืน พอวัน่รุ่งขึ้นดิฉันยังไม่ได้โทรไปบอกอะไร เขาก้อให้ พนง.โทรมาให้ดิฉันเข้าไปคุยกับเขา และให้ดิฉันเข้าไปทำงานอาทิตย์ละ 3 วัน ที่เขาด้วย ดิฉันยังไม่ให้คำตอบอะไรกับ พนง.
ดิฉันเข้าไป บริษัท ก ค่ะ เพื่อไปเขียนใบลาออก และก้อได้คุยกับผู้บห ทั้ง 2 คน ค่ะ ดังนี้ (เข้าห้องประชุม)
" ผมเสียความรู้สึกกับคุณมาก มีอะไรทำไมไม่มาคุยกับผมก่อน ทำอย่างนี้ได้ยังไง ผมมีแผนงานของผม คุณทำพังหมดเลย
แล้วอย่างนี้ผมจะทำยังไง คนก้อไม่มี มีแต่เด็กคีย์งาน ไม่มีคนคุมงาน จะให้ผมทำยังไง ผมว่าคุณเป็นคนแก่เงินนะ ตอนนี้ความรู้สึกของผมกับคุณเสียหมดแล้ว วงการนั้มันแคบนะทำอะไรรู้กันหมดมันจะวนเวียนอยู่ในนี่แหละ ผมไม่ได้ใช้ตำแหน่งหน้ามี่ข่มขู่นะ แต่ผมพูดให้คุณคิด "
หลังจากคำพูดข้างบนดิฉันก้อไม่ได้ยินที่เขาพูดอีกเลย เพราะมัวแต่คิดว่าตัวเองผิดที่ไม่ลาล่วงหน้า 30 วัน (ยังไม่พ้นทดลองงาน)
ดิฉันตัดสินใจบอกเขาไปเลยว่า " เอาอย่างนี้ ดิฉันจะเข้าไปทำงานที่เขาอาทิตย์ ละ 3 วัน โดยให้เขาคิดเป็นรายวันไป ในเดือน กพ
แล้ว เดือน มีค ค่อยว่ากันใหม่ว่าจะทำต่อไม๊ " เขาก้อตกลงและบอกว่า " ความรู้สึกดีๆ กลับมาแล้ว งั้นให้คุณระบุวันที่เข้ามาเลย "
ดิฉันก้อระบุไปเรียบร้อย แต่สงสัยว่าทำไม ต้องพูดว่า " เห็นแก่เงินด้วย " ทั้งๆที่เรามีสิทธิเลือกที่ดีกว่าอยู่แล้ว และเงินดีอีก ตัวดฺิฉันรู้สึก
ไม่ค่อยดีเลยค่ะ ไม่อยากทำงานให้เขาเลย มันเหมือนว่าเราผิดมากยิ่งกว่าโกงเขาอีก อย่างนี้ต้องทำไงต่อไปดีค่ะ ในเดือน มีค. บอกตรงๆ
ว่าไม่อยากทำงานกับบริษัท ก แล้ว 3 เดือนที่ทำมา ปวดหัวตลอดไม่เคยสนุกกับงานเลย สู้ที่เก่าไม่ได้ค่ะ
ตอนนี้รู้สึกแย่มาค่ะ เหมือนเป็นคนทำให้เขาเสียหายยังไงไม่รู้ค่ะ
รบกวนชี้แนะให้หน่อยนะค่ะ จากรูปการณ์แล้ว จริงๆมันเป็นยังไงกันแน่ค่ะ ดิฉันจะได้ตัดสินใจทำหรือไม่ทำให้เขาดีค่ะ
ขอบคุณค่ะ
ผิดด้วยหรือที่ได้งานที่เงินดีกว่าเดิม
ดิฉันทำงานที่ สนง.บช (ก) ค่ะ ประมาณ 3 เดือนแล้ว ตำแหน่ง ผจก.บช ปรากฏว่าตัวเองรู้สึกไม่อยากทำที่นี่ค่ะ เพราะปัญหาเยอะค่ะ ระบบคอมไม่ทันสมัย เน็ตก้อมีเครื่องเดียว เอกเซล 2003 ค่ะ ผู้บริหารก้อไม่ค่อยจะทำงานเป็นระบบค่ะ (สามีภรรยาบริหารค่ะ) มีลูกค้าไม่เยอะค่ะประมาณ 50 ราย พนักงานน้องๆ ทะยอยออกหมดค่ะ เหลือกัน 5 คน แล้วบางครั้งดิฉันโดยกะตัวเองค่ะ ลูกค้าบางรายยังไม่ถึงดิวเก็บเช็คก้อส่งทีมงานเข้า ไปทำงานแล้วให้รับเช็คเลยค่ะ ประมาณก่อนดิว 7 วันค่ะ แต่ลูกค้าก้อตีเช็คให้ค่ะสั่งจ่ายวันที่ดิวค่ะ ทำงานไม่มีระบบค่ะ ออกงบให้ลูกค้าอย่างเดียวค่ะงบยังไงก้อได้ขอให้ส่งลูกค้าและเก็บเช็คได้ ค่ะ วันๆก้อถามแต่ว่ามีที่ไหนเก็บเช็คได้บ้างค่ะ ทำให้กดดันค่ะเวลาทำงาน รู้สึกไม่ยุติธรรมกับลูกค้าค่ะ เงินเดือนดิฉันประมาณ 20 k ค่ะ บริษัท ก งกมากค่ะ ระบบก้อไม่ลงทุน กระดาษปริ้นท์ ก้อให้ประหยัด
เอสี่ให้ใช้ 1 รีม ต่อเดือน ต่อ 2 คนใช้งานค่ะ เครื่องคิดเลยก้อไม่มีอุปกรณ์เครื่องเขียนไม่พร้อม สวัสดิการไม่มีเลย ชากาแฟ ให้ซื้อกินเอง โทรศัพท์โทรออกมีเครื่องเดียวใช้กัน 8 คน เครื่องที่มีเน็ตมีเครื่องเดียว ใช้ กัน 5 คน อุปกรณ์ไฟฟ้าทุกอย่างถ้ามือไปโดนเหล็กหรืออะไรก้อตามของเครื่องก้อจะโดนไฟ ช๊อตตลอดค่ะ ต้องหาทางป้องกันเอาเอง เคยบอกเขาแก้ไขแล้ว เขาบอกว่า จะไม่ลงทุนอะไรอีกแล้ว
ดิฉันก้อเลยหยุดงาน 2 วัน ไปทำงานที่เดิมค่ะ เขาให้ 28k ค่ะ แล้ว บริษัท ก ก้อโทรมาค่ะ ถามดิฉันว่ามีปัญหาอะไรไม่ไปทำงาน ดิฉันก้อเลยบอกไปว่า ขอลาออกค่ะ จะกลับไปทำที่เดิมค่ะ มีปัญหาเรื่อง ชม.ฝึกงานด้วย และเขาเพิ่มเงินเดือนให้ด้วย บริษัท ก เลยบอกว่างั้นเขาเพิ่มให้ 25k เอาม้ย ให้เวลาคิด 1 คืน พอวัน่รุ่งขึ้นดิฉันยังไม่ได้โทรไปบอกอะไร เขาก้อให้ พนง.โทรมาให้ดิฉันเข้าไปคุยกับเขา และให้ดิฉันเข้าไปทำงานอาทิตย์ละ 3 วัน ที่เขาด้วย ดิฉันยังไม่ให้คำตอบอะไรกับ พนง.
ดิฉันเข้าไป บริษัท ก ค่ะ เพื่อไปเขียนใบลาออก และก้อได้คุยกับผู้บห ทั้ง 2 คน ค่ะ ดังนี้ (เข้าห้องประชุม)
" ผมเสียความรู้สึกกับคุณมาก มีอะไรทำไมไม่มาคุยกับผมก่อน ทำอย่างนี้ได้ยังไง ผมมีแผนงานของผม คุณทำพังหมดเลย
แล้วอย่างนี้ผมจะทำยังไง คนก้อไม่มี มีแต่เด็กคีย์งาน ไม่มีคนคุมงาน จะให้ผมทำยังไง ผมว่าคุณเป็นคนแก่เงินนะ ตอนนี้ความรู้สึกของผมกับคุณเสียหมดแล้ว วงการนั้มันแคบนะทำอะไรรู้กันหมดมันจะวนเวียนอยู่ในนี่แหละ ผมไม่ได้ใช้ตำแหน่งหน้ามี่ข่มขู่นะ แต่ผมพูดให้คุณคิด "
หลังจากคำพูดข้างบนดิฉันก้อไม่ได้ยินที่เขาพูดอีกเลย เพราะมัวแต่คิดว่าตัวเองผิดที่ไม่ลาล่วงหน้า 30 วัน (ยังไม่พ้นทดลองงาน)
ดิฉันตัดสินใจบอกเขาไปเลยว่า " เอาอย่างนี้ ดิฉันจะเข้าไปทำงานที่เขาอาทิตย์ ละ 3 วัน โดยให้เขาคิดเป็นรายวันไป ในเดือน กพ
แล้ว เดือน มีค ค่อยว่ากันใหม่ว่าจะทำต่อไม๊ " เขาก้อตกลงและบอกว่า " ความรู้สึกดีๆ กลับมาแล้ว งั้นให้คุณระบุวันที่เข้ามาเลย "
ดิฉันก้อระบุไปเรียบร้อย แต่สงสัยว่าทำไม ต้องพูดว่า " เห็นแก่เงินด้วย " ทั้งๆที่เรามีสิทธิเลือกที่ดีกว่าอยู่แล้ว และเงินดีอีก ตัวดฺิฉันรู้สึก
ไม่ค่อยดีเลยค่ะ ไม่อยากทำงานให้เขาเลย มันเหมือนว่าเราผิดมากยิ่งกว่าโกงเขาอีก อย่างนี้ต้องทำไงต่อไปดีค่ะ ในเดือน มีค. บอกตรงๆ
ว่าไม่อยากทำงานกับบริษัท ก แล้ว 3 เดือนที่ทำมา ปวดหัวตลอดไม่เคยสนุกกับงานเลย สู้ที่เก่าไม่ได้ค่ะ
ตอนนี้รู้สึกแย่มาค่ะ เหมือนเป็นคนทำให้เขาเสียหายยังไงไม่รู้ค่ะ
รบกวนชี้แนะให้หน่อยนะค่ะ จากรูปการณ์แล้ว จริงๆมันเป็นยังไงกันแน่ค่ะ ดิฉันจะได้ตัดสินใจทำหรือไม่ทำให้เขาดีค่ะ
ขอบคุณค่ะ